公司為進一步提升中高層管理人員經(jīng)營決策能力,提升管理人員素質(zhì),加強溝通、協(xié)作精神,于2016年6月18日在頤心苑項目會議室舉辦了為期兩天的“企業(yè)經(jīng)營決策模擬”培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)特聘請山東大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)教授劉崗為公司管理人員進行講解及分析。“企業(yè)經(jīng)營決策模擬”采用沙盤模擬形式,與單純授課形式相比更能夠吸引學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣及積極性,把抽象的經(jīng)營理念形象的用沙盤進行推演。為達到最理想的培訓(xùn)效果,公司將中高層管理人員分作兩批進行培訓(xùn),首批參訓(xùn)人員來自不同事業(yè)部、分公司、子公司,大家彼此既熟悉又陌生。培訓(xùn)開始前,每個人進行抽簽分組,培訓(xùn)共分為四個小組,每組7人,每個小組設(shè)定CEO、CFO、CMO、CHO、COO、CSO、CIO,這些角色將按照各自崗位職責參與到企業(yè)經(jīng)營的各個決策環(huán)節(jié)當中,考察各角色的戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃、人才引進、財務(wù)管控等幾個方面的能力。
在接下來兩天的模擬培訓(xùn)過程中,每位參訓(xùn)人員都能夠很好的融入各自角色,積極參與到模擬環(huán)境當中,為各自企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,現(xiàn)場氛圍緊張而激烈,充分展現(xiàn)了每一個宏泰管理者積極好學(xué),敬業(yè)、拼搏的精神。
公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視此次模擬培訓(xùn),公司總裁韓玉峰親自到場并對每個小組在“企業(yè)”經(jīng)營過程中存在的問題進行指導(dǎo)、分析。
模擬結(jié)束后,劉教授針對每個“企業(yè)”的經(jīng)營狀況進行了總結(jié)和分析,并請每個“企業(yè)”委派代表針對企業(yè)經(jīng)營過程中存在問題進行總結(jié)發(fā)言。培訓(xùn)最后,韓總著重從“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營”理念轉(zhuǎn)換為“物業(yè)管理經(jīng)營”理念方面進行了精彩講解。
通過此次培訓(xùn),既鍛煉了管理者對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、市場機會分析、決策及團隊協(xié)作等方面的能力,也讓參與此次培訓(xùn)的每位管理人員對公司的運營都有了一次全新的認識和感觸,希望每位學(xué)員能在接下來的工作實踐中運用發(fā)揮,同時,也期待下一期培訓(xùn)的到來!
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